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Questi gli ultimi annunci di lavoro in tutta Italia dedicati a personale IT, sviluppatori, sistemisti, consulenti applicativi, project manager e in generale specialisti IT.

Le aziende sono sempre alla ricerca di personale qualificato, ma hanno difficoltà a reperirlo, oppure non hanno gli strumenti giusti per trovare personale tecnico.


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Molte aziende si affidano agli head hunter di Starfinder per cercare personale qualificato da inserire in azienda con contratti molto spesso a tempo indeterminato. Se anche tu vuoi passare dal cercare all’essere cercato per il lavoro dei tuoi sogni, contattaci per una consulenza gratuita!


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Le recensioni dei candidati e delle aziende che collaborano con noi.

“Ho trovato particolare attenzionalità al dettaglio in termini di apertura, comunicazione, cordialità e professionalità”

— Vito C.

“Sono molto contento di aver collaborato con Starfinder, hanno capito fin da subito quali fossero le mie esigenze e mi hanno aiutato a trovare la soluzione migliore”

— Matthias S.

“Sono stato soddisfatto del servizio, veloce la pianificazione dei colloqui conoscitivi e anche utili come preparazione ai colloqui in azienda”

— Rubens C.

“Siamo molto soddisfatti del rapporto tra qualità e tempo di presentazione che abbiamo ricevuto in questi anni, con una particolare nota di merito riguardo alla capacità di comprensione delle necessità aziendali e la presentazione di candidati in linea non solo con le hard skill richieste ma anche con i valori e il clima aziendale”

— Chiara V. (Arcoda)

“Ho ricevuto candidature sempre in linea con la ricerca e consigli utili per i colloqui e le chiusure. Per altre ricerche sicuramente ci appoggiamo a Starfinder”

— Enrico P. (Azerouno)

“Collaborare con Starfinder è stata un’esperienza estremamente positiva. Oltre alla loro professionalità nell’individuare l’azienda più adatta al mio percorso professionale, ho apprezzato profondamente l’attenzione al lato umano. Non solo hanno riposto fiducia in me, ma mi hanno anche supportato nel superare le barriere mentali che spesso emergono durante un cambiamento di carriera.”

— Matteo V.

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